Yn ddiweddar, er mwyn gwella lefel reoli'r cwmni ymhellach a gwella effeithlonrwydd gwaith, cyflawnodd Shanghai Junyi weithgareddau dysgu optimeiddio safoni proses cyfan. Trwy'r gweithgaredd hwn, y nod yw gwella effeithlonrwydd gweithredu cyffredinol y cwmni, lleihau costau, gwella boddhad cwsmeriaid, a chwistrellu ysgogiad newydd i ddatblygiad cynaliadwy'r fenter.
Cefndir gweithgaredd ac arwyddocâd
Gyda datblygiad cyflym busnes y cwmni, mae'r broses waith wreiddiol a'r modd rheoli wedi datgelu problemau yn raddol fel aneffeithlonrwydd a chyfathrebu gwael, sy'n cyfyngu ar ddatblygiad pellach y cwmni o ddifrif. Er mwyn datrys y dagfa hon, penderfynodd rheolwyr y cwmni, ar ôl ymchwil fanwl ac arddangos ailadroddus, lansio prosiect dysgu optimeiddio safoni proses cyfan, gyda'r nod o wella ymwybyddiaeth broses a gallu cydweithredu gweithwyr trwy ddysgu ac ymarfer systematig yn gynhwysfawr, a hyrwyddo gwella lefel reoli'r cwmni ac effeithiolrwydd gweithredol y cwmni.
Cynnwys Gweithgaredd
1. Hyfforddiant a Dysgu: Mae'r cwmni'n trefnu'r holl weithwyr i gynnal hyfforddiant optimeiddio safonedig yr holl broses, yn gwahodd darlithwyr i roi darlithoedd, ac yn egluro gwybodaeth ddamcaniaethol a dulliau gweithredu ymarferol optimeiddio prosesau.
2. Cyfnewid a thrafod: Mae pob adran yn cynnal gweithgareddau cyfnewid a thrafod ar ffurf grŵp yn ôl eu nodweddion busnes eu hunain, yn rhannu profiad ac arferion rhagorol, ac yn trafod cynlluniau optimeiddio prosesau ar y cyd.
3. Ymarfer ymladd gwirioneddol: cyflawni ymarfer ymladd gwirioneddol o optimeiddio prosesau mewn grwpiau, cymhwyso gwybodaeth ddamcaniaethol i waith ymarferol, darganfod y problemau presennol a chynnig mesurau gwella.
Effaith Gweithgaredd
1. Gwella ansawdd gweithwyr: Trwy'r gweithgaredd dysgu hwn, mae gan bob gweithiwr ddealltwriaeth ddyfnach o optimeiddio prosesau, ac mae ansawdd eu busnes wedi'i wella.
2. Optimeiddio'r broses fusnes: Yn y gweithgaredd hwn, roedd pob adran yn datrys y broses fusnes bresennol i sicrhau bod y broses fusnes yn ymroddedig ac yn fwy safonol ac effeithlon.
3. Gwella Effeithlonrwydd Gwaith: Mae'r broses fusnes optimized i bob pwrpas yn gwella effeithlonrwydd gwaith, yn lleihau costau gweithredu, ac yn creu mwy o werth i'r fenter.
4. Gwella Cydweithrediad Tîm: Yn ystod y gweithgaredd, cymerodd gweithwyr yr holl adrannau ran weithredol, a gryfhaodd gyfathrebu a chydweithio rhwng timau a gwella cydlyniant y cwmni.
Nghasgliad
Mae gweithredu gweithgareddau dysgu safonedig ac optimized yn y broses gyfan yn fesur pwerus ar gyfer datblygiad arloesol Shanghai. Yn y cam nesaf, bydd Shanghai Junyi yn parhau i ddyfnhau gwaith optimeiddio'r broses, sy'n canolbwyntio ar alw cwsmeriaid, ac yn gwella lefel y gwasanaeth yn barhaus, gan osod sylfaen gadarn ar gyfer gwireddu datblygiad mentrau o ansawdd uchel.
Amser Post: Awst-03-2024